究極のリーダー研修

昨日は大嶋大将主催のイベント究極のリーダー研修へ飲食事業メンバーと行ってきました。

参加者は全国から130名

そして内容はリーダー、店長として必要な全てが詰まった時間でした!

大切なのはとにかく明るい空気。

チーム創り=空気創り

僕も現場店長時代はあの手この手を使いとにかく明るい空気創りにこだわっていただけに、改めて空気の大切さを思い出した。

とにかく生産性の高いチームは明るくて勢いがある。

明治のラクロス日本一のチームビルディング研修の時も明治メンバーの明るさにとにかく驚いた。

そしてとにかく松本キャプテン、あかねキャプテンの明るさがずば抜けていた。

やっぱりチームの能力はリーダーの明るさで引き出される。

そして目標達成に必要なこと

それは

まずは決めること

明確に決まっていないことができるわけがない。

だからこそ

大嶋大将からの本気の定義

①やると決める

②やり続ける

③楽しくなる

④仲間が応援してくれる

これをやり続けると、必ずチームの成果は上がる。

そして、人に伝染するトップ3とは?

あくび、不機嫌、明るさ

の3つ、この明るさを伝染させることが何より大切だとの事でした。

究極のリーダー研修、改めて大切なこと学ばせていただきました^ ^

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